第561章 国外挣钱国內！
五四青年节后，一直繚绕在东阳上空的阴霾，终於被这个代表青年气节的节日撕碎了。
四月初起，先后经歷大量工程工带来的喜悦、骤然听闻研究院被美国盯上时的恐惧、近一个月发酵的不安，直至此时，迎来了胜利的消息。
可以说今年的初春，东阳许多人的心情和坐过山车一般。
但不论几轮寒潮，春天总会来临..：
就好似无论多少挑战，万眾一心终会贏，
虽然因为衝突实际参与者，都没有把实际利益交换摆在明面上，使得部分公知、精美、远程养殖成果，还在努力洗地。
什么“这恰恰证明美国制度的优越性”一类的言论，依旧在往外冒。
但...网络上的爭吵，隨他去吧...过好自己的日子，才是最重要的。
这一个月时间里，东阳周边都完成了冬麦收割，得益於最先享受到了“无人机农业”的便利，
种植户普遍收益增加近三成，扎扎实实地得了个“丰收”。
而研究院各版块的业务，尤其是那些工厂可没有停转，相反，因为大家都憋著一股劲共克时艰，反倒是效率超出以往。
无人机工厂提前开始投產，衬底生成完成了全部装机调试，汽车生產基地完工60%，就连“未来机械城·艺术馆”，也完成了內部装潢。
唯一稍受影响的，就是“电机厂”了，许学军病休后，原本应该是翟达顶上，后来突发事件实在难以兼顾.：：
蔚蓝之眼，翟达已经搬离了那间“作战部”般的会议室，就像他说的，终究要回办公室的。
当然，他也说过：距离“完全胜利”，还需努力。
这场產业战爭...还要继续打，打到“开门，自由贸易”为止。
胜利后，他的工作並没有骤然减少，反而增加了许多。
从数十条专利免费授权的协议签署，到“mkis”开源软体组织协议，再到鸿图新版本更新，“二维码”技术的推广应用。
胜利带来了丰厚的战利品和业务上的开疆拓土，自然也带来了工作量。
“磅”的一声，厚厚的文件夹放在了翟达面前，林舒遥道：“这是新的需要您过目的內容。”
翟达挑了挑眉，看向了右手边另一坨文件.：，
我上一波都还没弄完..：
林舒遥似乎也看出了翟达的无语，宽慰道：“並非都是今天截止，紧急的我已经帮您放在了最上方，毕竟这一个月来，许多日常工作都在让路，现在则都要捡起来。”
翟达嘆了口气：“行吧，我会儘快看完的。”
平静的一天，就这么开始了..
和煦的春光透过落地玻璃，自然庭院內的老榆树叶重新变得翠绿。
而与之对应的，翟达从早上来时的神采奕奕，肉眼可见的疲惫巴了起来。
以至於他默默从普通签字笔，改为了螺旋状的【文理相宜】，捏著它能恢復精神力。
从上午九点，一直到下午四点，他总算將比较紧急的工作都处理完了，有了一点閒暇时光。
於是双脚一翘，隔空一招手。
六个核桃从冷柜中飞出，落入了它的野生代言人手中。
而后翟达从抽屉里，拿出了一些自己感兴趣的东西。
“”新成员的资料。
事物的发展相互影响，又相互独立，这段时间以来，全球寄来的投稿可没有停止。
值得一提的是，刚刚被美国商务部针对的时候，投稿数量减少了许多，显然许多人不再看好研究院和“”组织的未来。
但后面，隨著翟达超模输出，又渐渐恢復了正常。
相信“五四青年节”后，投稿还会出现一轮爆发式的增长，毕竟这趟下来，研究院的知名度和威望爆发式增长。
胜利就像一捧甘露，会润泽到一些完全想不到的领域。
翟达听闻，至今仍在欧洲各国展示“地球守护者”的团队，现在合作方与他们说话，都客气了许多。
哦对了...他欠的汽车，已经接近一万辆了..
胜利这捧甘露....有时也会留到一些不喜欢的地方。
容易长湿疹..：
到今日为止，研究院+乌托邦集团体系內，已经有62位“n”成员任职，包括20多位老成员，
当然隨著规模扩大，早已经不是最初全都聚焦科研的模式了，还有作曲家、导演、厨师、国术天才等.
同时“”的全球成员数量，已经超过300人。
此时翟达手上拿著的，则是新老全体成员中，和生物、医疗相关的名单。
总计7人。
翟达一边看，一边心里嘆了口气。
四月初，准確的说是许学军病后，他计划组建“生物医疗研究所”。
他从大別山带回的那些变异植株，和拖了好几年的“老榆根须汁液”，也到了该研究的时候。
尤其是前者，时间久了，性状都退化了也不一定。
这將是研究院內，第二个以“所”为单位的组织，第一个是卢薇带领的“数学研究所”。
实际上它已经成立了，只是在诸多大事发生的四月，並不显眼，內部都有许多人不知道。
而老许他...状况不是很好。
大概是確诊后，再也不能自己骗自己了，许学军的病情恶化很快。
有时候生病就是这样，不知道或者不相信自己病了的时候，看上去一切正常。
一旦確诊了，就好似大脑接收到什么讯號似的，急速恶化。
目前脚步已经彻底颤颤巍巍，双手抖动严重，记忆和认知混淆出现的频率越来越高..：
再加上女儿许芸临產，生活可以说一团糟，即便翟达帮忙找了个护工也没有改善太多。
这种发展速度，有点印证了之前医生说的“发现即晚期”，翟达心里也觉得压抑，不知道还来不来得及。
但...该做的事情还要做。
即便来不及，也要做最后的努力。
只是“生物医疗研究所”的组建，並不太顺利。
考虑到毕竟是研究一些新奇东西，普通研究员虽然同样不可或缺，但终究是需要一些天才来做带头人的。
否则说句不好听的，以常规医疗科研界的速度，和研究院本就从零开始的基础，等研究出啥了老许说不定都参加高考了..：
只是这样的带头人，並不好选。
300位π成员中，生物医疗相关的只有7人，而且还有点东一榔头西一棒子...毕竞生物医疗领域內部细分无数，比如一位来自湘雅医院的神经外科医生..：
你至少得有家医院才能谈得上拋出橄欖枝吧？人家搞临床的，来研究院干嘛？
研究六个核桃补脑子么？
所以成立已经一个月，“生物医疗研究所”依旧构建不起足够的力量..，
以至於翟达开始思考，要不要將“建医院”这件事，同步启动算了。
东阳的医疗条件还是太贫瘠了，连个核磁共振都没有，研究院都是高技术人才，做个体检还得跑到外面去，太不体面了。
他已经查过了，规则上是非常鼓励企业端建立医疗单位的，甚至如果是“非营利医院”，可以获得和公立医院视作相同。
“非营利”並非指不收钱，而是医院必须遵循国家价格体系指导，並且即便有盈利结余，股东也不能分红，只能用作医院自身再投入上。
在此前提下，只要水平足够、符合標准，甚至可以接通医保、享受財政补贴、在医生职称体系上也理论上相同。
甚至，可以搞出一个“三甲”医院来，国內民营三甲也是有的。
他目前打听下来，综合性医院的投资，大概在5亿以上..：
上多少？上不封顶。
这笔钱研究院完全出得起，洒洒水罢了。
毕竟挣了这么多外国钱，我投资在国內搞基础建设有什么问题？
这就叫做“国外挣钱国內”！
这也是规划里，本就应该提供给员工们的福利一部分。
他已经让沈睿老师所在的政府关係部，去打探一下路子了，最好能够和已有的公立大医院合作，拉一个基础队伍出来，获得一个基本的运营保障。
思绪渐渐飘远，良久后直到接近下班时间，翟达才將那些资料塞回了抽屉。
七人中有五人都是临床方向，说实话五个天才临床医生是很香的，类比一下，基本都有成为业界大拿机会...写进教科书里的那种。
可惜没有医院给人家装进去。
正想著呢，翟达手机突然响了起来。
屏幕上显示联繫人是“许芸”。
翟达眉头，立刻接通了起来，自老许病了之后，每次许芸打电话，都不是什么好事儿。
果然，张口就是一个非常无语的消息。
许学军走丟了...
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